PARCOURS MANAGER&CO

Cécile NIORT CURRIER, Élodie JALICOUX

• Evaluation d’accès à la formation : en amont de la signature de la convention, une étape de sondage des besoins spécifiques des participants est réalisée via notre plateforme de formation en ligne pour adapter la formation à leurs besoins et attentes.
• Evaluation sommative : un auto-positionnement en début et fin de formation permet d’analyser les progressions et d’identifier les connaissances maîtrisées dans les divers thèmes du programme développé.
• Tout au long du parcours de formation des QCM sont utlisés via la plateforme de formation en ligne.
• Suivi de l’exécution de l’action : une feuille d’émargement signée par les participants permet de suivre leur assiduité. Evaluation de la satisfaction du stagiaire : à l'issue de cette formation une évaluation est réalisée par chaque participant. Elle permet de mesurer sa satisfaction et l’utilité perçue de la formation.
• Evaluation d’accès à la formation : en amont de la signature de la convention, une étape de sondage des besoins spécifiques des participants est réalisée via notre plateforme de formation en ligne pour adapter la formation à leurs besoins et attentes. Evaluation sommative : un auto-positionnement en début et fin de formation permet d’analyser les progressions et d’identifier les connaissances maîtrisées dans les divers thèmes du programme développé. Tout au long du parcours de formation des QCM sont utlisés via la plateforme de formation en ligne. Suivi de l’exécution de l’action : une feuille d’émargement signée par les participants permet de suivre leur assiduité. Evaluation de la satisfaction du stagiaire : à l'issue de cette formation une évaluation est réalisée par chaque participant. Elle permet de mesurer sa satisfaction et l’utilité perçue de la formation.

• Le parcours Manager&co est un parcours blended Learning qui comprend à la fois des sessions de formation en e-learning et des journées en présenciel. Modalités pédagogiques : La formation présentielle est organisée autour d’exercices et de mises en situation ludiques pour permettre l’application directe les éléments abordés. Des apports théoriques sont transmis tout au long de la formation. Pendant la formation, les participants sont mis en situation d’animer des séquences pour apprendre à mettre en pratique et développer les différents concepts abordés pendant la formation. Les exercices s’appuient sur les cas réels vécus par les participants pour permettre l’application directe les éléments abordés pendant la formation. Des séquences de flash CODEV pour résoudre des problématiques spécifiques sont organisées tout au long du parcours. Les séances de formation peuvent être organisées dans les locaux de Sens&co mais aussi dans les entreprises de l’éco-système pour permettre à chacun de voir des exemples de réalisations menées. Les apprenants s’engagent à mettre en application un ou plusieurs outils découverts en présentiel. Un retour d’expérience est animé à chaque début de nouvelle séance pour présenter les réalisations des participants, partager sur les réussites et les difficultés rencontrées.
• En distanciel : En intersession les participants suivent les séquences e-learning qui visent à : - apporter du contenu : apports théoriques présentés selon différents formats : vidéos, visuel, animation - réactiver les connaissances : exercices : quizz, questions de réflexions, exercice de mise en pratique - formaliser les engagements pris L’apprenant peut télécharger les fiches liées au contenu, les exercices. Lorsque cela lui est demandé, l’apprenant doit réaliser en dehors du temps de formation en ligne, des exercices pour mettre en pratique les apports de la formation. Sens&co - La Palmeraie – 11 rue du Bois de Soeuvres 35770 Vern-sur-Seiche - SAS inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Rennes sous le numéro 792 074 71 – Organisme de formation enregistré sous le n° 53 35 09 290 35 auprès du préfet de région Bretagne Fiche pédagogique Manager&co V5.docx Si l’apprenant a des questions, il peut poser ses questions directement sur la plateforme (voir ci- dessous), le formateur s’engage à lui apporter une réponse dans les 24H ouvrés. L’apprenant bénéficie de séquence individuelle de formation à distance avec un formateur dédié.
• Modalités techniques de la FOAD : La formation est hébergée sur la plateforme www.360Learning.com. L’apprenant reçoit un mail l’invitant à créer son compte pour accéder à sa formation. Il est autonome pour suivre la formation. La plateforme permet de : - Suivre l’évolution du participant dans le module et de s’assurer qu’il termine la formation (des relances automatiques peuvent être programmées) - Avoir accès aux réponses aux QCM et questions ouvertes qui lui sont posées - Recueillir ses feedbacks (possibilité de faire des feedback à chaque activité) • Une personne chargée de l’administration de la plateforme, informaticien, est chargée de l’assistance des apprenants à distance en cas de problème. • Via la plateforme 360Learning l’apprenant peut tout au long de sa formation indiquer directement ses questions, ses remarques ou alerter en cas de problème technique. • Les réponses sont apportées de manière asynchrones dans un délai de 24H maximum via la plateforme.